Выдача заработной платы один раз в месяц

Comments

• Цитата: Подскажите, я могу согласовать с работниками, что з/пл выдается один раз в месяц?

  
  Добрый день!
  

  Цитата:Выплата заработной платы. Правовые особенности23.12.13 11:45Заработная плата должна выдаваться сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Исключений из этого правила законодательство не предусматривает. Оно действует даже при условии, что работники сами написали заявление с просьбой выплачивать им заработок реже (например раз в месяц). Подобной позиции придерживается Роструд (). Ведь согласие сотрудника на нарушение трудового законодательства — не повод для работодателя не соблюдать периодичность выплаты жалованья.() письмо Роструда от 01.03.2007 № 472-6-0Если зарплату выплачивают один раз в месяц, организация может быть привлечена к административной ответственности.Конкретные сроки ее выплаты определяют в трудовом договоре и положении об оплате труда (например 17-го числа каждого месяца — аванс, а 5-го числа следующего месяца — окончательный расчет). Обратите внимание: при определении размера аванса нужно учитывать фактически отработанное время либо фактически выполненную работу ().() письмо Роструда от 08.09.2006 № 1557-6В идеале аванс следует выдавать в середине текущего месяца, а зарплату — в первых числах следующего. Смещение этих сроков может привести к нарушению трудового законодательства.Из документа<...> Исходя из данных, приведенных в письме, можно предположить, что 10 числа начисляется заработная плата под расчет за прошедший месяц, а 25 числа — начисляется заработная плата за первую половину текущего месяца (аванс). <...> Установленные в вашей организации сроки выплаты заработной платы могут привести к нарушению требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, например, работник, поступивший на работу 1 числа, получит заработную плату за первую половину месяца (аванс) только в конце месяца (25 числа), когда месяц практически отработан полностью, что противоречит трудовому законодательству.Письмо Минздравсоцразвития России от 25 февраля 2009 г. № 22-2-709При этом действует общее правило, согласно которому если дата выплаты заработной платы приходится на выходной или праздничный день, то ее выдают накануне. Свой срок предусмотрен для выплаты отпускных — за три дня до отпуска. С увольняемым сотрудником необходимо рассчитаться в день его увольнения ().() ст. 140 ТК РФСпособы и место выплаты также определяются трудовым договором или положением об оплате труда. Используют два варианта: наличными деньгами из кассы организации или безналичным способом, то есть перечислением денег на лицевой или карточный счет работника.Статья с сайта Клерк 23.12.2013
• Цитата: Подскажите, я могу согласовать с работниками, что з/пл выдается один раз в месяц?

  
  
  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Цитата: Подскажите, я могу согласовать с работниками, что з/пл выдается один раз в месяц?

  
  Нет, это запрещено Трудовым кодексом, можете нарваться на штраф за нарушение ст.136.
• Спасибо за ответы.