Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник перешел на 0,5 ставки?

Здравствуйте! Я рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Возник вопрос, правильно ли, т.к. часть периода сотрудник работал на полной ставке, а другую часть на 0,5 ставки.

Данные:
Принят 04.04.2022 - уволен 15.07.2022
В отпуск не ходил. 
Оклад: при полной ставке 15466,00 р. При 0,5=7733,00 р

3п по месяцам:
апрель - 14729,52
май - 15466,00
июнь - 7733,00 (с 01.06 перешел на 0,5 ставки, полная ставка 15466)
июль - 4050,62
итого: 41979,14

Считаю
1. Дни, за которые положена кно = 7 дней
2. Календарн. дни для расчета СДЗ = 29,3/30*27 + 29,3*2 +29,3/31*15=99,15
3. СДЗ = 41979,14/99,15 = 423,39
4. Сравниваю с СДЗ из МРОТ.
 т.к. часть времени на 1 ставке, а часть на 0,5, то отдельно сравниваю 2 сдз
 4.1 при полной ставке
      мрот 15279/29,3 = 521,47
      фактический 30195,52/55,67=542,40
 4.2 при 0,5 ставки
      мрот 15279/2/29,3 = 260,73
      фактический 11783,62/43,48 = 271,01
И тут у меня вопрос. Т.к. фактические сдз больше, чем по МРОТ, то для расчета кно использую сдз=423,39? т.е. общий?
Или я ошибаюсь?